LVI-saneeraukseen ja kokonaisvastuurakentamiseen erikoistunut Kumoni Oy – Kuopiossa 2002 perustettu perheyritys – toimii tätä nykyä Pohjois-Savon lisäksi myös Turussa (2017) ja pääkaupunkiseudulla (2021). Toistaiseksi viimeisin etappi KUMONIn kasvumatkalla on liike-, toimitila- ja ketjurakentamiseen erikoistuneen Maistra Oy:n osakekannan hankkiminen 2022. Toimintaamme ohjaavat seuraavat arvot: asiakastyytyväisyys, yhteishenki, ammattimaisuus sekä edelläkävijyys.
– Konserniyhtiöidemme liikevaihto on tällä hetkellä noin 30 miljoonaa euroa, ja työllistämme noin seitsemänkymmentä henkilöä. Toimintamme perustuu sertifioituun ISO 9001 ja ISO 14001 -laatu-ja ympäristöjärjestelmiin, ja asiakkaamme ja työntekijämme ovat tyytyväisiä tapaamme tehdä töitä. Saamme projektit valmiiksi aikataulussa laadusta tinkimättä, kertoo KUMONIn hallituksen puheenjohtaja ja omistaja Pasi Pitkänen.
Toiminnan edelleen kasvaessa KUMONI hakee nyt pääkaupunkiseudulle vakituiseen työsuhteeseen VASTAAVAA TYÖNJOHTAJAA
Haemme nyt pääkaupunkiseudulle vastaavaa työnjohtajaa, jolla on kokemusta asuinkiinteistöjen peruskorjauksista ja putkiremonteista. Voit olla jo kokenut vastaava työnjohtaja tai muutaman vuoden työnjohtajana työskennellyt osaaja, joka on valmis nousemaan vastaavaksi työnjohtajaksi. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.
Resurssit ymmärtävä kokonaisuuden hahmottaja
Vastaava työnjohtaja johtaa rakennustyötä työmaalla huolehtien laadusta, aikataulusta ja työturvallisuudesta. Edellytämme rakennusmestarin tai -insinöörin koulutusta, vähintään muutaman vuoden työkokemusta työnjohtotehtävistä saneeraustyömailla sekä rakennusvalvonnan hyväksyntää toimia vastaavana työnjohtajana pääkaupunkiseudulla. Lisäksi odotamme alalla käytettävien IT-ohjelmien sujuvaa hallintaa.
– Työnjohtajan tulee hallita töiden suunnittelu siten, että projektit valmistuvat ajallaan ja pysyvät budjetissa. Tämä edellyttää tavoitearvion ymmärtämistä ja seuraamista – sitä, että osaa reagoida ja ohjata asiat ajoissa oikeille raiteilleen. Myös aliurakoitsijoita tulee osata käsitellä, joten työnjohtajan tulee tuntea alalla käytettävät yleiset sopimusehdot.
Arvostamme hyviä viestintätaitoja, yhteistyökykyä ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Käytännön kokemuksen lisäksi työnjohtajalta tulee löytyä rohkeutta ja luovuutta työn ja projektien kehittämiseen.
Mitä tarjoamme?
Olemme moderni ja aikaamme seuraava yritys ja tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työpaikan mukavassa työporukassa. Meillä pääset nauttimaan rennosta meiningistä, jossa työt hoidetaan laadukkaasti ja asiallisesti hyvällä fiiliksellä ilman turhaa jäykistelyä.
Kiinteän kuukausipalkan lisäksi tarjoamme kannustavan tulospalkkiojärjestelmän. Palkka rakentuu henkilökohtaisen osaamisesi mukaan, ja kun osaamista ja vastuuta karttuu, myös palkka kasvaa. Meillä ylitöitä ei juurikaan kerry, sillä työt tehdään klo 7–15.30 välisenä aikana. Meillä lomat pidetään ja tärkeiden asioiden äärellä joustetaan.
Perehdytämme uudet työntekijämme huolellisesti. Annamme sinulle vastuuta ja rohkaisemme tekemään itsenäisiä päätöksiä, mutta emme jätä yksin. Tukea saat koko organisaatioltamme – muilta työnjohtajilta ja ylemmältä johdolta. Tuemme työntekijöidemme etenemistä urapolulla ja tarjoamme koulutuksia, kuten Rakennusalan työmaajohdon erikoisammattitutkinto RETin.
Palkitse itsesi paremmalla työllä!
Tutustu KUMONIin ja lähetä CV sekä työhakemuksesi palkkatoiveesi kera Pasille 23.5.2025 mennessä.
Pasi Pitkänen
hallituksen puheenjohtaja, omistaja
p. 050 529 3750
pasi.pitkanen@kumoni.fi