Yritys

KUMONI – reilussa kahdessa vuosikymmenessä yhdeksi arvostetuimmista

LVI-saneeraukseen ja kokonaisvastuurakentamiseen erikoistunut Kumoni Oy – Kuopiossa 2002 perustettu perheyritys – toimii tätä nykyä Pohjois-Savon lisäksi myös pääkaupunkiseudulla (2021). Toistaiseksi viimeisin etappi KUMONIn kasvumatkalla on liike-, toimitila- ja ketjurakentamiseen erikoistuneen Maistra Oy:n osakekannan hankkiminen 2022. 

Taloyhtiöiden LVIS-saneerausten lisäksi keskitymme erilaisten peruskorjausten, hissiremonttien sekä julkisten hankintojen ja liike- ja toimitilamuutosten korjausrakentamiskohteisiin. Reilussa parissa kymmenessä vuodessa on suhteemme putkiremontteihin syventynyt hiljalleen rakkaudeksi. Halu kehittää ja tarjota ketterämpiä ja toimivampia ratkaisuja on tehnyt meistä halutun ja luotetun toteuttajan sekä kumonilaisten luottaman ja arvostaman työnantajan. Tällä hetkellä KUMONI-yhtiöt työllistävät noin 80 henkilöä.

– Toteutamme korjausremontit tavalla, johon taloyhtiöiden isännöitsijät ja osakkeenomistajat ovat tyytyväisiä. Toimintatapamme perustuvat osaavaan henkilöstöön ja erityisesti huolelliseen projektien suunnitteluun. Olemme tehneet LVIS-saneerauksia jo yli 5000 asuntoon, ja asiakkaillemme tuntuu maistuvan se, että urakkamme valmistuvat luvatussa aikataulussa ja laadultaan erinomaisina, tietää KUMONIn hallituksen puheenjohtaja Pasi Pitkänen.

Monitoimiurakkamallilla putkiremontti tehdään kunnolla

LVIS-saneeraukset koetaan usein vaikeiksi, rasittaviksi ja jopa pelottaviksi, eikä ihme, sillä riittäähän putkiremonteista kauhutarinoita. Me olemme erikoistuneet hoitamaan tämän yhden asian kunnolla tinkimättömällä halulla, paremmalla tekemisellä ja hiotuilla prosesseillamme. Olemme kehittäneet linjasaneerausten toteuttamisesta – ihmisläheisestä palvelutyöstä – mahdollisimman miellyttävää, jotta putkiremonteista kerrottaisiin myös mukavia tarinoita.

– Olemme keskittyneet alusta lähtien siihen, että tekisimme koko ajan paremmin. Taloyhtiökohteissa menemme ihmisten koteihin, joten työmme on pitää asukkaat hyvin informoituna projektin vaiheista. Ihmisten lisäksi työ on luottamustyötä myös rakennuttajaa, yhteiskuntaa ja ympäristöä kohtaan. Toimintaamme ohjaa jokaisessa projektissa laatu- ja ympäristösertifikaatit, emoyhtiö KUMONIn toimitusjohtaja Ari Karhapää kertoo.

Laatuun ja työn mielekkyyteen vaikuttaa KUMONIlla käytössä oleva monitoimiurakkamalli, jossa paikallisesti sopimalla määritetään jokaiselle työntekijäryhmälle huolellisesti työn sisältö, siihen sopiva aikataulu ja korvaus. Tiimiä tukee työnjohtaja ja mestari sekä ylempi johto, ja lisäksi myös vastuuta annetaan. Ja kun tiimi tekee laadukkaan projektin aikataulussa, näkyy se myös palkassa! Malli takaa sukkelan päätöksenteon, jota vahvistaa edelleen matalaan hierarkiaan perustuva sisäinen viestintä. 

KUMONI mukana vaikuttamassa rakennusteollisuuden tulevaisuuteen

KUMONIn hallituksen puheenjohtaja Pasi Pitkänen on ollut mukana vaikuttamassa rakennusalan kehitykseen muun muassa toimimalla Talonrakennusteollisuus ry:n hallituksessa sekä Itä-Suomen piirin puheenjohtajana. Lisäksi Pitkänen on toiminut muun muassa Kuopion Yrittäjien puheenjohtajana. Aktiivisuudella pysyy kiinni alan uusimmassa tiedossa, mikä puolestaan näkyy KUMONIlla työn jäljessä ja tekemisessä.

– Kun on ollut ensimmäisten joukossa kuulemassa alan kehitykseen ja muutoksiin sekä tutkittuun tietoon ja lainsäädäntöön liittyvistä asioista, on samalla päässyt vaikuttamaan myös alan tulevaisuuteen ja jopa kansantalouteen. Näitä oppeja olemme hyödyntäneet KUMONIssa, ja näin varmistaneet paikkamme alan edelläkävijänä: asiat oikein tekevänä, innovatiivisena yrityksenä, Pitkänen summaa.

Sekä Pitkänen että Karhapää tunnetaan kumonilaisten keskuudessa työntekijöihinsä luottavina osaajina, jotka antavat vapautta ja vastuuta. Yhdessä osaavan henkilöstön kanssa KUMONIsta on kehittynyt yksi kotimaan arvostetuimmista tekijöistä.

KUMONI ottaa vastuun putkiremonteista ja pitää huolta työntekijöistään

Suurin rakentamisen volyymi on uudistuotannossa taittumassa, mutta korjaaminen ei lopu koskaan. KUMONIlla on vahva asema korjausrakentamisessa, joten työtä riittää osaajille. Uudet työntekijät perehdytetään huolellisesti ja henkilöstön osaamista vahvistetaan kouluttamalla ja työnkierrolla. 

Ylitöitä meillä ei juurikaan tehdä, lomat pidetään sovitusti sekä tärkeiden asioiden äärellä joustetaan. Lisäksi kumonilaisia kannustetaan perhevapaiden hyödyntämiseen, ja pitkiin työsuhteisiin tähdätään maksamalla hyvää palkkaa ja tarjoamalla erilaisia työsuhde-etuja.

– Toimimme toisiamme ja laatua arvostaen, ja samalla linjakkuudella pidämme huolen myös asiakkaistamme. Teemme työtä ihmiseltä ihmiselle, ja laadukas aikataulussa tehty projekti saa kaikille hyvän mielen, hankintapäällikkö Tomi Nieminen kertaa.

YHDESSÄ KAIKKI ONNISTUU.

Ota meihin yhteyttä

Yhteydenotto