Tekijä: Niina Lyytinen

KUMONI Oy on Kuopiossa 2002 perustettu perheyritys, joka toimii Kuopion lisäksi Turun ja pääkaupunkiseudun alueilla. Yritys keskittyy taloyhtiöiden LVIS-saneerausten lisäksi erilaisiin korjausrakentamisen kohteisiin käsittäen sekä julkiset hankinnat että myös erilaiset liike- ja toimitilamuutokset.

– Konserniyhtiöidemme liikevaihto on tällä hetkellä noin 25 miljoonaa euroa, ja työllistämme keskimäärin viisikymmentä henkilöä. Toimintamme perustuu sertifioituun ISO 9001- ja 14001 -laatujärjestelmään, ja asiakkaamme ja työntekijämme ovat tyytyväisiä tapaamme tehdä töitä. Saamme projektit valmiiksi aikataulussa laadusta tinkimättä, kertoo KUMONIn toimitusjohtaja Ari Karhapää.

Toiminnan edelleen kasvaessa KUMONI hakee Kuopioon vakituiseen työsuhteeseen:

VASTAAVAA TYÖNJOHTAJAA

Haemme nyt kotikentällemme Kuopioon ja Pohjois-Savon alueen projekteihimme vastaavaa työnjohtajaa. Voit olla jo kokenut vastaava työnjohtaja tai muutaman vuoden työnjohtajana työskennellyt osaaja, joka on valmis nousemaan vastaavaksi työnjohtajaksi.

Resurssit ymmärtävä kokonaisuuden hahmottaja

Vastaava työnjohtaja johtaa rakennustyötä työmaalla ja huolehtii työn laadusta, aikataulusta ja työturvallisuudesta. Edellytämme rakennusmestarin tai -insinöörin (RI) koulutusta, vähintään muutaman vuoden työkokemusta työnjohtotehtävistä saneeraustyömailla sekä alalla käytettävien IT-ohjelmien sujuvaa hallintaa.

– Työnjohtajan tulee osata suunnitella työt siten, että projektit valmistuvat ajallaan ja pysyvät budjetissa. Tämä edellyttää tavoitearvion ymmärtämistä ja seuraamista, eli pitää osata reagoida ja ohjata asiat oikeille raiteille ajoissa. Sivu- ja aliurakoitsijoita tulee myös osata käsitellä, ja työnjohtajan tuleekin tuntea alalla käytettävät yleiset sopimusehdot. Tukea saat tietysti muilta työnjohtajilta ja ylemmältä johdolta, lupaa Karhapää.

Arvostamme kommunikaatiokykyä, rauhallisuutta ja yhteistyökykyä sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Työnjohtajalta tulee löytyä käytännön kokemusta, mutta myös rohkeutta ja luovuutta kehittää työtä ja projekteja.

Mitä tarjoamme?

Olemme nuorekas, nykyaikainen ja aikaansa seuraava yritys, ja tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työpaikan mukavassa työporukassamme. Pääset nauttimaan rennosta meiningistä, jossa työt hoidetaan laadukkaasti ja asiallisesti ilman turhaa jäykistelyä.

Kiinteän kuukausipalkan lisäksi tarjoamme sinulle kannustavan työmaakohtaisen tulospalkkiojärjestelmän. Palkka rakentuu henkilökohtaisen osaamisesi mukaan, ja kun osaamista ja vastuuta karttuu, myös palkka kasvaa. Meillä ylitöitä ei juurikaan kerry, sillä työt tehdään klo 7.00–15.30 välisenä aikana. Meillä lomat pidetään ja tärkeiden asioiden äärellä joustetaan. Porukan yhteishenki on hyvä.

Perehdytämme uudet työntekijämme huolellisesti tehtäviin. Annamme myös vastuuta ja rohkaisemme tekemään itsenäisiä päätöksiä, mutta emme jätä yksin. Tukena sinulla on aina yrityksen johto. Tuemme työntekijöidemme etenemistä urallaan ja tarjoamme osaajillemme koulutuksia, kuten Rakennusalan työmaajohdon erikoisammattitutkinto RETin. 

Palkitse itsesi paremmalla työllä!

Me KUMONIlla vältämme turhaa byrokratiaa ja hierarkiota. KUMONIlla nautitaan vastuullisesta työstä, johdon tuesta ja järkevästä päätöksentekokulttuurista.

– Tutustu KUMONIin ja laita esittely tulemaan palkkatoiveesi kera. Minulle voit myös soittaa, vinkkaa toimitusjohtaja Karhapää. Hakemukset 31.3. mennessä, haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

KUMONIlla on juuri nyt tarjolla useita vakituisia työsuhteita. Katso täältä kaikki avoimet paikkamme.

Ota yhteyttä Ariin

puhelin: 0400 606 064

sähköposti: ari.karhapaa@kumoni.fi

KUMONI Oy on Kuopiossa 2002 perustettu perheyritys, joka toimii Kuopion, Turun ja pääkaupunkiseudun alueilla. Yritys keskittyy erilaisiin korjausrakentamisen kohteisiin.

– Konserniyhtiöidemme liikevaihto on tällä hetkellä noin 20 miljoonaa euroa, ja työllistämme keskimäärin seitsemänkymmentä henkilöä. Toimintamme perustuu sertifioituun ISO 9001 -laatujärjestelmään, ja asiakkaamme ja työntekijämme ovat tyytyväisiä tapaamme tehdä töitä. Saamme projektit valmiiksi aikataulussa laadusta tinkimättä, kertoo KUMONIn toimitusjohtaja Pasi Pitkänen.

Toiminnan edelleen kasvaessa KUMONI hakee nyt pääkaupunkiseudulle vakituiseen työsuhteeseen:

VASTAAVAA TYÖNJOHTAJAA KASVATTAMAAN UUTTA YKSIKKÖÄ

Voit olla jo kokenut vastaava työnjohtaja tai muutaman vuoden työnjohtajana työskennellyt osaaja, joka on valmis nousemaan vastaavaksi työnjohtajaksi. Olemme lisäksi kiinnostuneita rekrytoimaan useampia oppimishaluisia, työuransa alussa olevia työnjohtajia. Tarvitsemme työnjohtajia pääkaupunkiseudulle ja Turun alueelle.  

Pääkaupunkiseudulle rekrytoitavat osaajat pääsevät rakentamaan ja kehittämään uutta, perustettavaa yksikköä. Tämä tarkoittaa samalla myös sitä, että sinulla on hyvät mahdollisuudet edetä vaikkapa työpäälliköksi tai aluejohtajaksi. Työssäsi sinulla on tukena KUMONIn ylin johto ja kollegasi pääkaupunkiseudulla. 

Resurssit ymmärtävä kokonaisuuden hahmottaja

Vastaava työnjohtaja johtaa rakennustyötä työmaalla ja huolehtii työn laadusta, aikataulusta ja työturvallisuudesta. Onnistuminen työssä edellyttää esimerkiksi rakennusmestarin tai -insinöörin koulutusta, vähintään muutaman vuoden työkokemusta työnjohtotehtävistä saneeraustyömailla sekä alalla käytettävien IT-ohjelmien sujuvaa hallintaa.

– Työnjohtajan tulee osata suunnitella työt siten, että projektit valmistuvat ajallaan ja pysyvät budjetissa. Tämä edellyttää tavoitearvion ymmärtämistä ja seuraamista, eli pitää osata reagoida ja ohjata asiat oikeille raiteille ajoissa. Aliurakoitsijoita tulee myös osata käsitellä, ja työnjohtajan tuleekin tuntea tarkkaan alalla käytettävät yleiset sopimusehdot.

Arvostamme kommunikaatio- ja yhteistyökykyä, rauhallisuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Työnjohtajalta tulee löytyä käytännön tuomaa kokemusta, mutta myös rohkeutta ja luovuutta kehittää työtä ja projekteja. 

Mitä tarjoamme?

Olemme nuorekas, nykyaikainen ja aikaansa seuraava yritys, ja tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työpaikan mukavassa työporukassamme. Pääset nauttimaan rennosta meiningistä, jossa työt hoidetaan laadukkaasti ja asiallisesti ilman turhaa jäykistelyä.

Kiinteän kuukausipalkan (vähintään 5000 €, sovitaan tarkemmin) lisäksi tarjoamme sinulle kannustavan työmaakohtaisen tulospalkkiojärjestelmän. Palkka rakentuu henkilökohtaisen osaamisesi mukaan, ja kun osaamista ja vastuuta karttuu, myös palkka kasvaa. Meillä ylitöitä ei juurikaan kerry, sillä työt tehdään klo 7.00–15.30 välisenä aikana. Meillä lomat pidetään ja tärkeiden asioiden äärellä joustetaan. Porukan yhteishenki on hyvä.

Perehdytämme uudet työntekijämme huolellisesti tehtäviin. Annamme myös vastuuta ja rohkaisemme tekemään itsenäisiä päätöksiä, mutta emme jätä yksin. Tuemme työntekijöidemme etenemistä urallaan ja tarjoamme  osaajillemme laadukkaita ja arvostettuja koulutuksia, kuten Rakennusalan työmaajohdon erikoisammattitutkinto RETin. 

Palkitse itsesi paremmalla työllä!

Me KUMONIlla vältämme turhaa byrokratiaa ja hierarkiota. Tämä on vedonnut myös Kuopiossa toimivaan työpäällikkö Ari Karhapäähän, joka nauttii meillä vastuullisesta työstä, johdon tuesta ja järkevästä päätöksentekokulttuurista. Karhapää on laatinut vinkit siihen, kuinka vastaavan työnjohtajan pestiin kannattaa hakea ja minkälaista asennetta työ edellyttää. Tutustuttuasi niihin sinun on helppo lähestyä tulevaa esimiestäsi, toimitusjohtaja Pasi Pitkästä.

Tutustu KUMONIin ja laita esittely tulemaan palkkatoiveesi kera. Yhteyttä voivat ottaa jo kokeneet vastaavat työnjohtajat, mutta meillä on tarjolla paikkoja myös uransa alussa oleville.

– Minulle voit myös soittaa, vinkkaa Pitkänen. Pasin tavoitat numerosta p. 050 529 37 50 ja pasi.pitkanen@kumoni.fi

Meillä on tarjolla töitä Turussa ja Helsingissä muun muassa vastaavalle työnjohtajalle, aloitteleville työnjohtajille sekä sisävalmistusvaiheen ammattilaiselle. Katso tästä avoimet työpaikkamme.